昆山龙灯瑞迪制药有限公司-责任

可持续发展

KRRP的经营发展兼顾业务增长、员工成长、社会需求和环境保护的原则。

一.坚持“诚信经营、强化合规“是KRRP可持续发展的基础，是支持我们可持续发展战略实施的重要力量；
二.成为一家“资源节约型和环境友好型”的绿色环保企业，推行生态文明建设；
三.坚持“以人为本、和谐发展”。

可持续发展

诚信经营、强化合规

坚持“诚信经营”，积极保护环境，是公司可持续发展的重点，也是支持公司经营战略实施的重要力量。把严格把控工艺流程和保证产品质量的责任，把安全可靠的产品交付给患者，明确把“诚信建设”的理念纳入我们的愿景和战略发展目标，切实增强纳税人的权利义务意识，加强企业信用建设，构建信用体系，是我们发展的重中之重。

可持续发展

资源节约、环境友好

致力于建设资源节约型、环境友好型的绿色企业，追求生态文明的可持续发展模式。地球环境的破坏会危害人类的健康，因此，KRRP更加积极地参与环境的改善，在创新中更多地考虑资源的回收利用，坚持对废物排放和有害物品的管理，促进人、社会、自然的和谐共处。

可持续发展

以人为本，和谐发展

坚持以人为本，不定期关注员工的个人成长，通过组织培训和学习，不断提高员工的素质和能力。长期以来，公司根据实际发展提高工资水平，为员工创造安全健康的工作环境，加强劳动保护，严格执行安全生产，完善工会管理制度，保障员工福利待遇，真诚履行对员工的一切承诺，成为昆山市首批劳动关系和谐企业。

环境保护

环境保护来自于生产、生活活动中的每一个细节，我们不仅是遵纪守法，做到环境保护措施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收等，同时也积极采取新技术、新工艺来提升废水、废气的治理水平，严格达标排放。并且通过技术工程手段降低废水排放量、环境噪声污染、固体废弃物发生量等，在源头减少向环境排放的污染物，通过清洁生产认证、使用节能环保设备等手段来减少能源的消耗，减少碳排放，切实为我们生活的地球减少环境负担。
安全第一

公司在总经理的直接领导下，构建完善的安全管理组织架构和安全生产管理体系。配备了以注册安全工程师为核心的专业安全管理团队。并以提高员工综合素质为核心，以转变员工思想观念为主线，以亲情教育和素质教育为依托，以创建安全文化体系为手段，以规范员工操作行为为抓手，以构建人、机、环境的和谐统一为基础，以打造安全高效型企业为目标，以实现企业安全发展、和谐发展、规范发展、高效发展为目的，大力推进企业安全文化建设。

环境责任

安全生产

公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持以人为本、与时俱进的原则，建立企业的安全文化，做到全员参与，让安全文化扎根于企业的每一个员工。秉承安全是一切经营活动的基础，安全是每个员工最基本的要求的安全价值观，建设“人人讲安全、事事想安全”的企业，保障员工安全与健康。
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绿色企业环保企业

环境保护，利在千秋，随着经济的高速发展，我们面临的生态环境问题亦愈发突出。我们作为一家以拯救人类生命健康为己任的制药企业，也同时特别清楚生态环境对人类生命健康的影响，因此始终将打造成一家绿色企业、环保企业作为我们的目标。
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